穴あけや切削を行うマシニングセンタという機械を動かすプログラムを、CAMを使って作成しています。お客様の図面をもとにデータを起こす「自動プロ」という部署で、2名体制です。大学卒業後、知人の紹介で地元に良い会社があると知り、愛知からUターンして入社しました。当時は職人気質の先輩が多く厳しい時代でしたが、その教えがあったからこそ今があると思っています。同じものを繰り返す仕事ではないので、プログラムを一つ間違えると不良品につながります。だからこそチェックシートをつくり、現場とこまめに連携しながら、注意深く仕事を進めています。

入社後、一番苦労したのは知識がまったくない状態からのスタートだったことです。大学は商業科で、ものづくりについてはゼロからのスタート。専門用語も工具の使い方もわからず、とにかくものを覚えることに必死でしたが、3年ほど経つと基礎的なことが分かるようになり、少しずつ仕事が楽しくなっていきました。大変なときは、近くの同僚に相談したり、経験のある先輩に話を聞いたりしながら、一つひとつ乗り越えてきました。そうして今、やりがいを感じるのは、しっかりとした、ちゃんとしたものをつくれたときです。長く続けてきたからこそ味わえる感覚だと思います。

この会社を選んだ理由は、実家から近く、地元に貢献できる会社だったからです。生まれ育ったまちが好きで、そこで働き、貢献したいという思いがありました。会社の好きなところは、社長が毎日現場を回って気さくに声をかけてくれるところです。人とのコミュニケーションをとても大切にする会社で、自分自身も部下や後輩にできるだけそういう接し方をしたいと思っています。先代の会長も義理人情に厚い方で、一人ひとりに挨拶をしてくれていました。そうした雰囲気は今も変わらず受け継がれていて、社内では気軽に声をかけ合える空気があります。会社の行事以外でも、部署のメンバーで飲みに行くこともあるんです。

これからはAIをはじめとした時代の変化にも対応しながら、世の中の流れについていけるよう、情報収集や勉強を続けていきたいと思っています。それが自分のためだけでなく、会社のためにもなると信じています。この会社に向いているのは、ものづくりに黙々と向き合える人、そして困ったときに互いに支え合える気持ちを持っている人だと思います。社内の「親睦会」の会長も務めていて、企画から準備まで一手に担っています。社長からも自由にやらせてもらえる環境で、そうした雰囲気の良さも、この会社の魅力のひとつだと感じています。